Plus d’apprentis mais un taux d’interruption élevé. C’est le résultat de la double évaluation réalisée en 2007 par l’Institut fédéral de la formation professionnelle (BIBB) auprès de 15 000 entreprises de toutes tailles, ainsi que de 81 Chambres de commerce et d’industrie (CCI) et 54 Chambres des métiers et de l’artisanat (CMMA). Par année, la suspension de l’AEVO, décidée en 2003 afin de limiter les « barrières bureaucratiques » à la formation, a ainsi amené 7 000 à 10 000 entreprises qui n’avaient jamais formé à créer des places d’apprentissages. En tout, le nombre de places supplémentaires créé serait compris entre 10 000 et 25 000 par an. Si ce chiffre n’est pas négligeable, l’étude qualitative montre en revanche une nette baisse de niveau des formations, essentiellement dans les entreprises n’ayant pas de formateurs certifiés. Dans leurs réponses à l’évaluation, les formateurs des CCI et des CMMA soulignent que, dans ces entreprises, le besoin de conseil et de suivi est nettement supérieur aux entreprises ayant des formateurs certifiés. Par ailleurs, le nombre d’apprentis interrompant leur formation avant le diplôme y est beaucoup plus élevé. Dans ces entreprises, on relève un taux d’interruption de cursus de 29 %. Pour celles ayant des formateurs certifiés, ce taux tombe à 13 %.
pas négligeable, l’étude qualitative montre en revanche une nette baisse de niveau des formations, essentiellement dans les entreprises n’ayant pas de formateurs certifiés. Dans leurs réponses à l’évaluation, les formateurs des CCI et des CMMA soulignent que, dans ces entreprises, le besoin de conseil et de suivi est nettement supérieur aux entreprises ayant des formateurs certifiés. Par ailleurs, le nombre d’apprentis interrompant leur formation avant le diplôme y est beaucoup plus élevé. Dan
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