Alors que l'Allemagne s'apprête à s'enfoncer l'an prochain dans la plus sombre récession de son histoire récente avec un PIB en recul de 3% selon de nouvelles estimations du gouvernement, citées par le quotidien Frankfurter Allgemeine Zeitung (16.12), les partis politiques et les partenaires sociaux sont déterminés à se battre coûte que coûte pour éviter des licenciements de masse. Le 15 décembre 2008, la chancelière Angela Merkel a fait savoir qu'elle rencontrerait dès janvier les dirigeants des grandes entreprises cotées au DAX 30 pour les convaincre de signer un code de bonne conduite, dans lequel elles s'engageraient à renoncer à tout licenciement sec en 2009. L'idée a été saluée par les syndicats et le patronat. (Réf. 081023)
Ce faisant, la chancelière a repris une proposition qui avait été formulée un jour plus tôt par le PDG de Siemens, Peter Löscher, lors d’une réunion de crise organisée, le 14 décembre dernier, à la Chancellerie, en présence de 32 personnalités, dont des dirigeants d’entreprises, des syndicalistes, des ministres et des experts. Selon l’hebdomadaire Der Spiegel, M. Löscher aurait défendu l’idée d’une garantie de l’emploi en rappelant qu’au regard du vieillissement démographique et de la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée, les entreprises devaient tout faire pour garder leur personnel qualifié en dépit de la crise.
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