Allemagne : les grands syndicats veulent de fortes hausses salariales pour 7 millions de salariés

Les négociations salariales 2007 concerneront près de 7 millions de salariés (v. dépêche 070002). Après la chimie, qui démarre les discussions fin janvier, les secteurs de la métallurgie, de l’électrotechnique, du BTP et de l’imprimerie, entreront en négociation fin mars. Ils seront suivis par le commerce, l’assurance et, en fin d’année, le secteur public : « Il est évident qu’avec une conjoncture en expansion et des succès fulminants à l’export, nous avons des attentes élevées en terme de salaire », a déclaré Frank Bsirske, patron de Verdi lors de la présentation de ses vœux 2007. De 2000 à 2005, les bénéfices bruts des entreprises allemandes sont en effet passés de 304 milliards d’euros à 420 milliards. L’année dernière, l’IG Metall, qui donne le ton, avait obtenu 3 % d’augmentation en exigeant 5 %. Cette année, le syndicat de la métallurgie devrait donc démarrer les négociations avec des exigences avoisinant les 6,5 %. Les représentants du patronat voient ces annonces d’un mauvais œil. Tout en reconnaissant que la modération salariale des dernières années a joué un rôle déterminant dans la reprise actuelle, ils mettent en garde contre des hausses qui tueraient la croissance. Les experts sociaux n’excluent pas des augmentations allant jusqu’à 4 %. Cependant, une partie importante pourrait être versée sous forme de prime.
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que la modération salariale des dernières années a joué un rôle déterminant dans la reprise actuelle, ils mettent en garde contre des hausses qui tueraient la croissance. Les experts sociaux n’excluent pas des augmentations allant jusqu’à 4 %. Cependant, une partie importante pourrait être versée sous forme de prime.

e-europnews 9 janvier 2007, n° 070007 – www.eeuropnews.com

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