Allemagne : les grands syndicats veulent de fortes hausses salariales pour 7 millions de salariés

Les négociations salariales 2007 concerneront près de 7 millions de salariés (v. dépêche 070002). Après la chimie, qui démarre les discussions fin janvier, les secteurs de la métallurgie, de l’électrotechnique, du BTP et de l’imprimerie, entreront en négociation fin mars. Ils seront suivis par le commerce, l’assurance et, en fin d’année, le secteur public : « Il est évident qu’avec une conjoncture en expansion et des succès fulminants à l’export, nous avons des attentes élevées en terme de salaire », a déclaré Frank Bsirske, patron de Verdi lors de la présentation de ses vœux 2007. De 2000 à 2005, les bénéfices bruts des entreprises allemandes sont en effet passés de 304 milliards d’euros à 420 milliards. L’année dernière, l’IG Metall, qui donne le ton, avait obtenu 3 % d’augmentation en exigeant 5 %. Cette année, le syndicat de la métallurgie devrait donc démarrer les négociations avec des exigences avoisinant les 6,5 %. Les représentants du patronat voient ces annonces d’un mauvais œil. Tout en reconnaissant que la modération salariale des dernières années a joué un rôle déterminant dans la reprise actuelle, ils mettent en garde contre des hausses qui tueraient la croissance. Les experts sociaux n’excluent pas des augmentations allant jusqu’à 4 %. Cependant, une partie importante pourrait être versée sous forme de prime.
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

que la modération salariale des dernières années a joué un rôle déterminant dans la reprise actuelle, ils mettent en garde contre des hausses qui tueraient la croissance. Les experts sociaux n’excluent pas des augmentations allant jusqu’à 4 %. Cependant, une partie importante pourrait être versée sous forme de prime.

e-europnews 9 janvier 2007, n° 070007 – www.eeuropnews.com

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
Catherine Chavanier (CDC Habitat) : “Le dialogue social sur l’IA permet de faciliter son déploiement”
CDC Habitat (10 500 salariés) a signé en février un accord encadrant pour deux ans le dialogue social sur l’IA. Catherine Chavanier, DRH de la filiale de la Caisse des dépôts et consignations...
UE : le Conseil fixe sa position sur la simplification des règles relatives à l’IA
Le Conseil de l’UE a approuvé le 13 mars sa position sur la proposition de règlement omnibus, publiée en novembre dernier par la Commission afin de simplifier l’IA...
20 mars 2026
Allemagne : les problèmes liés à la ménopause, enfin un sujet pour les entreprises
Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, les entreprises et la médecine du travail allemandes sont actuellement en train de s’ouvrir à une politique d’aide aux...
Grèce : l’hôtellerie-restauration signe une première convention collective conforme à l’Accord social national
Le secteur de l’hôtellerie-restauration (125 000 salariés), l’un des plus importants de Grèce après le commerce, a signé le 17 mars une nouvelle...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
France : le gouvernement rend sa copie sur la transparence salariale
Le 6 mars, le gouvernement français a envoyé aux partenaires sociaux un avant-projet de loi de transposition de la directive européenne sur la transparence salariale. Il apporte des précisions sur...
2
France : les partenaires sociaux parviennent à un compromis sur les ruptures conventionnelles
Le 25 février au soir, les partenaires sociaux français ont conclu un avenant à la convention d’assurance chômage qui réduit la durée maximale d’indemnisation après une rupture conventionnelle et...
3
Valérie Decaux (La Poste) : “Notre politique seniors se base sur l’individualisation pour sortir de la stigmatisation liée à l’âge”
Le groupe La Poste (près de 200 000 personnes en France) a dévoilé fin février son premier accord sur les seniors, qui fixe des mesures d’aide à la retraite anticipée, d’adaptation des conditions...
10 mars 2026
4
Mexique : promulgation de la réforme des 40 heures
Approuvée à l’unanimité par les députés mexicains, le 25 février, la réforme instaurant la semaine de travail de 40 heures a été publiée au Journal officiel. Le nouveau temps de travail sera...
5
Espagne : un rapport propose de démocratiser la participation des salariés
La ministre espagnole du Travail Yolanda Diaz a présenté, le 2 février, les conclusions d’un rapport sur la démocratie au travail. Ce document, qui appelle à ouvrir aux salariés la participation...
6
Italie : Deliveroo et Glovo dans la ligne de mire de la justice en raison des conditions de travail des livreurs
Le parquet de Milan a ordonné le placement sous contrôle judiciaire des deux principales sociétés de livraison de repas à domicile en Italie, Foodinho (Glovo) et Deliveroo. Selon les magistrats...