Surcharge de travail, mobbing, emplois précaires, etc. : de plus en plus de salariés allemands souffrent de troubles psychiques. Il en résulte pour les entreprises des coûts se chiffrant à plusieurs milliards d'euros, qui pourraient être évités par la mise en place de systèmes de management de la santé. Telles sont les principales conclusions du rapport annuel de la Fédération des psychologues allemands (BDP), présenté le 22 avril 2008. (Réf. 080396)
Selon la fédération, la tendance est sans équivoque. Alors que le nombre des accidents du travail est en recul (v. dépêche n° 061257), celui des troubles psychiques et comportementaux est en nette progression. Leur part dans les congés maladies est ainsi passée de 6,6 % à 10,7 % entre 2001 et 2005. Ce qui équivaut à une perte de production s’élevant à 4,4 milliards d’euros par an.
Une carence du management. Ce phénomène pourrait bien entendu s’expliquer par le fait que les médecins et les employé
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