Pour un alignement des salaires est-ouest. Signe de bonne volonté ou tactique, la revendication salariale du syndicat du bâtiment est très légèrement inférieure à celle (6%) qu’il avait formulée lors des dernières négociations collectives en janvier 2009 (v. dépêche nº 090089). Selon l’Union centrale des entreprises du bâtiment (ZDB), l’IG BAU a peut-être voulu ainsi lancer un signal à l’adresse des employeurs en montrant qu’il prenait en compte leurs arguments. Mais rien n’est moins sûr. En effet, les partenaires sociaux ont une vision très divergente de la santé économique du secteur. Selon l’IG BAU, le secteur du bâtiment a connu « une évolution stable » au cours de ces deux dernières années grâce aux plans de relance du gouvernement et il devrait continuer à tirer profit cette année de la reprise conjoncturelle. Selon Dietmar Schäfer, vice-président de l’IG BAU et négociateur en chef, l’évolution des salaires dans le bâtiment doit donc épouser celle des autres branches. Le syndicat de la chimie IG BCE demande, par exemple, une hausse salariale de 6 à 7%.
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