Alors qu’un débat virulent a éclaté Outre-Rhin sur les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’insertion sur le marché du travail des réfugiés, le syndicat de la métallurgie IG Metall, qui tient son 23e congrès du 18 au 24 octobre à Frankfort, a adopté, lundi 19 octobre, une résolution qui exprime clairement sa position sur la question. Les délégués se sont ainsi engagés à soutenir « une politique durable d’intégration des réfugiés, basée sur la solidarité ». La clé de cette intégration est « l’accès rapide à la formation et à l’emploi ». Mais elle ne doit en aucun cas conduire à du dumping salarial. Le plus gros syndicat sectoriel du monde n’acceptera aucune dérogation au salaire minimum légal, en vigueur depuis le 1er janvier 2015.
Non au dumping salarial. Dans la résolution intitulée « Pour une politique de réfugiés basée sur la solidarité », votée le 19 octobre par les délégués, l’IG Metall plaide pour un accès « plus rapide » des réfugiés au marché de l’emploi et à la formation. Mais son message central n’a pas changé : « cela ne doit en aucun cas déboucher sur du dumping salarial ou sur une remise en cause des accords collectifs ou des lois en vigueur au détriment des salariés », mettent en garde les délégués. « Nous
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