Corriger les déséquilibres sociaux grandissants. Dans une interview publiée sur le site de sa Fédération, Oliver Burkhard, l’un des poids lourds du syndicat, annonce l’ouverture d’un débat au sein de l’IG Metall sur l’évolution du contenu des revendications collectives : « Si les employeurs tirent d’importants avantages de décisions politiques qu’ils ont contribué à faire prendre, ils ne doivent pas s’étonner si dans la foulée, nous leur demandons une contrepartie », explique-t-il en évoquant notamment les réformes des retraites et de l’assurance maladie : « Il n’y a que les patrons qui profitent de la retraite à 67 ans. Pour les salariés, cela signifie une diminution de leur pension. Sur ce point, nous pouvons rééquilibrer les choses en exigeant une cotisation patronale supplémentaire pour la retraite des salariés », détaille-t-il. Le raisonnement est le même dans le domaine de la santé : « La nouvelle réforme prévoit que seuls les salariés supporteront les augmentations futures de la cotisation maladie. Ainsi, le monde politique est en train d’abandonner un système de financement paritaire de l’assurance sociale qui a fait ses preuves. Ici aussi, nous pouvons intervenir via les accords collectifs », précise Oliver Burkhard.
doivent pas s’étonner si dans la foulée, nous leur demandons une contrepartie », explique-t-il en évoquant notamment les réformes des retraites et de l’assurance maladie : « Il n’y a que les patrons qui profitent de la retraite à 67 ans. Pour les salariés, cela signifie une diminution de leur pension. Sur ce point, nous pouvons rééquilibrer les choses en exigeant une cotisation patronale supplémentaire pour la retraite des salariés », détaille-t-il. Le raisonnement est le même dans le domaine d
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