Allemagne : première contre-offre salariale des employeurs dans la métallurgie

Pour la première fois depuis le lancement début février des négociations salariales dans le secteur de la métallurgie et de l'électronique en Allemagne, les employeurs ont formulé, le 6 avril 2006, une contre-offre concrète. Ils proposent une hausse de salaire de 1,2 % par an assortie d'une somme forfaitaire susceptible de baisser en fonction de la santé de l'entreprise. Le syndicat IG-Metall, qui revendique quant à lui 5% d'augmentation, menace d'organiser une grève générale. (Réf. 06336)
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En Rhénanie du Nord-Westphalie (RNW), l’organisation patronale a proposé une augmentation de 1,2% des salaires pour les quelque 700 000 salariés concernés, rétroactivement du 1er mars 2006 au 28 février 2007 et à nouveau de 1,2% du 1er mars 2007 au 28 février 2008. Les salariés devraient également toucher une somme unique cette année s’élevant à 0,6% de leur salaire annuel et à 0,4% l’année d’après. Mais ce paiement unique pourrait varier à la baisse en fonction de la santé économique de...

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