Allemagne : « retour en force » des lois régionales subordonnant l’exécution d’un marché public au respect des conventions collectives territoriales

Sortir du dilemme provoqué par l’arrêt. Au lendemain de la décision de la CJUE (v. dépêche nº 080268), dix Länder avaient abrogé leur loi sur les marchés publics ou renoncé à adopter une telle réglementation. Mais aujourd’hui, on assiste, selon la Fondation Hans-Böckler, à un « retour en force » de ces lois. La plupart des Länder veulent à nouveau soumettre l’attribution des marchés publics au respect de standards tarifaires.  « De plus en plus de Länder essaient d’évaluer la marge de manœuvre dont ils disposent pour définir des critères sociaux garantissant des conditions de concurrence équitables lors de l’attribution de marchés publics », explique Thorsten Schulten, expert en politique tarifaire européenne au sein de Fondation Hans-Böckler. Quatre Länder (Brème, Berlin, Hambourg et Basse-Saxe) ont déjà adopté des nouvelles lois conformes au droit communautaire. Dans six autres Länder (Brandebourg, Mecklenbourg, Rhénanie-Palatinat, Sarre, Thuringe), des projets de loi ont été élaborés ou annoncés pour cet automne. Un tel projet est également inscrit dans le contrat de coalition du nouveau gouvernement du Land de Rhénanie du Nord-Wespthalie. Selon M. Schulten, cette nouvelle dynamique montre que de nombreux Länder essaient de sortir du dilemme provoqué par l’arrêt Rüffert. En effet, les Länder sont censés attribuer les marchés publics à celui qui propose le meilleur prix. « Mais sans critères sociaux ou tarifaires, c’est l’Etat lui-même qui contribuerait à l’érosion du système des accords collectifs en favorisant les entreprises non soumises aux conventions  collectives », souligne le chercheur. 
Cet article vous est offert gratuitement par la rédaction, car vous êtes actuellement en période d'essai.
Vous avez accès à nos contenus pendant 1 mois.

été élaborés ou annoncés pour cet automne. Un tel projet est également inscrit dans le contrat de coalition du nouveau gouvernement du Land de Rhénanie du Nord-Wespthalie. Selon M. Schulten, cette nouvelle dynamique montre que de nombreux Länder essaient de sortir du dilemme provoqué par l’arrêt Rüffert.

Vous avez une information à nous partager ?
Nos autres services
mind Research
Décider : un service de recherche et de market intelligence sur mesure pour alimenter vos analyses et appuyer vos prises de décisions.
En savoir plus
mind Ads
Communiquer : des dispositifs sur mesure pour maximiser votre visibilité et engager une communauté de professionnels qualifiés.
En savoir plus
Ce que vous devez absolument lire cette semaine
Les contenus essentiels de la semaine sélectionnés par la rédaction.
Voir tout
États-Unis : les employeurs de l’État de New York tenus de prévenir les salariés d’informations négatives les concernant 
L’info. Depuis le 8 novembre 2026, les employeurs de l’État de New York sont tenus à de nouvelles obligations en ce qui concerne l’accès des salariés...
Allemagne : Mercedes gèle ses investissements et met la pression sur l’IG Metall
L’Info. Mercedes-Benz a annoncé, le 12 novembre 2026, l’arrêt – pour l’instant temporaire –  de tout nouvel investissement dans ses sites allemands...
Mexique : le Sénat examine une loi pour le droit à la déconnexion
L’info. Au Mexique, le Sénat se penche sur un texte consacrant le droit à la déconnexion. Le texte, approuvé à la chambre des députés le 3...
Suisse : la votation sur le financement d’un 13e mois pour les retraités, point de départ d’une grande réforme des retraites ?
Le 29 novembre, les citoyens helvétiques se prononceront par référendum sur le mode de financement du 13ème mois pour les retraités (13ème rente AVS), une allocation décidée en 2024 et qui sera...
Les articles les plus consultés du mois sur mind RH
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
Ce sur quoi les lecteurs cliquent le plus le mois dernier.
1
Un gel mondial des salaires chez Volkswagen est-il possible ?
L’existence d’une option pour appliquer un gel des salaires mondial jusqu’à 2030 a été confirmée par la direction du groupe allemand Volkswagen qui ne fournit cependant aucun détail et renvoie aux...
2
Chine : un projet de loi pour renforcer les droits des travailleurs des plateformes
L’exécutif chinois a publié le 8 octobre un projet de loi soumis à consultation visant à offrir des garanties minimales aux travailleurs des plateformes non salariés en termes de rémunération et...
3
Espagne : renforcement de la protection des travailleurs exposés à l’amiante et au plomb
Le Conseil des ministres espagnol a approuvé, le 20 octobre, deux décrets royaux pour renforcer les mesures de prévention et de protection des travailleurs exposés à l'amiante, au plomb et aux...
4
Portugal : un congé parental jusqu’à six mois rémunéré à 100% dès 2027
L’info. Le Parlement portugais a adopté le 19 octobre un projet de loi allongeant la durée du congé parental et la durée de son indemnisation. À partir du...
5
Espagne : les entreprises de la métallurgie réduisent les compléments de salaire en cas d’arrêt maladie
Pour freiner l’absentéisme, les partenaires sociaux espagnols du secteur de la métallurgie introduisent de nouvelles clauses dans les conventions collectives régionales pour réduire la part...
6
Brésil : la semaine de travail de 40 heures adoptée par le Parlement
L’info. Le Sénat brésilien a adopté le 14 octobre, à 75 voix contre une, le projet de loi réduisant la durée hebdomadaire maximale du travail de 44...