Afin d’aider ses salariés ayant des enfants en bas âge à concilier vie professionnelle et vie familiale, l’entreprise pharmaceutique Roche a mis en place un programme inédit Outre-Rhin, baptisé « Das Elternplus » (prime parentale). Désormais, Roche apportera un soutien financier aux parents si ces derniers décident, au cours des quatre premières années de la vie de leur enfant, de passer en même temps à temps partiel pendant au moins douze mois. Ils bénéficieront alors d’une prime unique de 10 000 à 15 000 euros. Cette offre s’applique également si un seul des parents est employé par Roche en Allemagne.
En Allemagne, il est encore difficile de concilier vie professionnelle et famille quand on est une femme et la maternité conduit de nombreuses mères à interrompre provisoirement leur carrière. L’Office fédéral des statistiques (Statitisches Bundesamt) note ainsi une nette différence entre les mères et les pères qui travaillent. Alors que seule une minorité de ces derniers (soit 6,9%) ayant des enfants de moins de six ans travaille à temps partiel, près de 73% des mères optent pour le temps...
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