La banque d’Etat argentine Banco Nación a annoncé début août un accord inédit pour le secteur en Argentine : l’instauration d’un quota d’embauche destiné aux personnes trans -transexuelles, transgenres et travestis. L’accord présenté par le directeur de la banque, le syndicat du secteur et le chef du cabinet du gouvernement prévoit qu’au moins 1% des personnes embauchées seront trans afin de garantir leur inclusion professionnelle. Le syndicat Asociación Bancaria a présenté cette politique comme une première mondiale pour une entité financière tandis que l’Argentine s’illustre par son avant-gardisme concernant les droits des personnes trans.
“Nous ne faisons pas de politique de quota, nous faisons des politiques d’accès aux droits”, a déclaré le chef de cabinet Santiago Cafiero. “Le filet des injustices dans ce pays est en train de céder”, s’est félicité le président de Banco Nación Eduardo Hecker. “Cet accord est réparateur de l’injustice et du manque d’opportunités que souffrent les camarades trans” a déclaré le secrétaire général du syndicat du secteur bancaire, Sergio Palazzo qui, dans une interview relayée sur le site de l’org
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Auteur.e.s de l’article
Flora Genoux
Pigiste