Dans l’accord cadre international, signé hier 2 octobre, l’entreprise britannique s’engage à adopter des politiques et des procédures pour développer la négociation collective et le dialogue social chez ses fournisseurs, afin de renforcer les droits des travailleurs partout dans le monde produisant des biens de marque ASOS.
L’accord ne s’applique donc pas aux sous-traitants des autres marques vendues sur le site de e-commerce d’ASOS. Il reconnaît le rôle joué par la liberté d’association et le droit à la négociation dans la garantie et le contrôle du respect de ces droits au travail et vise donc à « faciliter la négociation d’accords collectifs détaillés entre les syndicats et les fournisseurs » dans la chaine d’approvisionnement.
Les signataires partagent le point de vue que cette liberté d’association...
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