Le ministre des Finances Joe Hockey a présenté, le 13 mai, son premier budget fédéral placé sous le signe de l’austérité. En matière d’emploi, deux nouveaux programmes ont été annoncés. Le premier est une subvention salariale afin d'inciter les employeurs à embaucher des demandeurs d'emploi de plus de 50 ans. Le second s’appuie sur le programme fédéral «Work for the Dole» (travail obligatoire contre allocations) pour aider les jeunes demandeurs d'emploi à acquérir les compétences recherchées par les employeurs. L'âge de la retraite sera à nouveau reculé (70 ans en 2035).
Subventions salariales. Les employeurs recevront jusqu’à 10 000 dollars australiens d’aide s’ils embauchent un demandeur d’emploi de 50 ans ou plus en vertu d’un programme de subventions salariales. Il pourrait bénéficier à plus de 32 000 demandeurs d’emploi de plus de 50 ans chaque année. Les employeurs toucheront 3000 dollars s’ils embauchent un employé à temps plein qui était auparavant au chômage depuis six mois et s’ils décident de l’embaucher pour au moins six mois. Une fois que le demand
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