Australie : une loi pour garantir une égalité de traitement entre intérimaires et salariés

Le Parlement a adopté le 7 décembre le projet de loi “Same pay for same work” (le même salaire pour le même travail). Celui-ci a pour but de garantir que les travailleurs embauchés par l’intermédiaire d’une agence de travail temporaire, lors d’un pic d’activité de l’entreprise, bénéficient d’une rémunération et de conditions de travail identiques à celles des salariés permanents effectuant le même travail. Toute infraction à la loi de la part de l’employeur pourrait être passible d’une...