Il aura fallu attendre une troisième rencontre au sommet ainsi que 17 heures de négociation entre Erich Foglar, patron du syndicat Metal-Textile-Alimentation (GMTN) et Hermann Haslauer, le négociateur patronal, pour qu’un nouvel accord collectif entérinant une augmentation salariale globale de 3,5%, soit signé, le 30 octore 2007 à Vienne. Pour satisfaire les revendications des patrons qui demandaient que l’augmentation soit divisée en une partie fixe et une partie variable, l’accord contient plusieurs clauses permettant aux entreprises, en accord avec leur CE, de décliner l’augmentation en fonction de leur situation économique.
5%, soit signé, le 30 octore 2007 à Vienne. Pour satisfaire les revendications des patrons qui demandaient que l’augmentation soit divisée en une partie fixe et une partie variable, l’accord contient plusieurs clauses permettant aux entreprises, en accord avec leur CE, de décliner l’augmentation en fonction de leur situation économique.
Composantes fixe et variable. Les grandes lignes de l’accord sont les suivantes :
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Le niveau des « salaires planchers » de chaque palier de la grille des salaire
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