AXA : CE européen et direction se mettent d’accord sur une méthode pour le processus de dialogue social devant accompagner la transformation digitale du groupe

Lors de la réunion du CE européen de l’assureur du 26 novembre, élus et direction ont clarifié le processus de dialogue social devant accompagner la transformation digitale du groupe. Elaborée par le secrétariat du comité, la méthode validée par les élus réunis en plénière et par la direction prévoit une phase d’appropriation et un dialogue social au fil de l’eau avec le CE européen sur l’avancement de la transformation digitale dans les filiales.
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Avec cette méthode, « nous allons faire vivre l’accord d’anticipation des changements que nous avons signé en 2011, qui trouve ainsi toute sa justification », souligne Olivier Pelras, secrétaire du CE européen d’AXA. En effet, en 2011, le groupe avait signé un protocole d’accord sur l’anticipation des changements qui fait du CE européen (CEG) le pivot de la démarche (v. dépêche n°110588). En juin dernier, lors d’une plénière organisée à Madrid, le pdg du groupe, Henri de Castries, avait annoncé

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