Devant les actionnaires de Barclays réunis lors de l’Assemblée générale, le PDG, Antony Jenkins, a affirmé être prêt à discuter avec UNI Global pour instaurer un salaire vital mondial. Cette annonce vient après une action de mobilisation des syndicats de l’entreprise avec la coordination de la fédération syndicale appelant l’entreprise multinationale à étendre son engagement d’un salaire vital au Royaume-Uni à l’ensemble des entités du groupe. Un rapport d’UNI a notamment montré les fortes inégalités salariales dans le groupe. L'organisation espère que d’autres banques suivront l’exemple de Barclays et elle se servira de cet exemple pour les convaincre d’adopter un tel principe avec une dimension mondiale.
Devant les actionnaires puis de nouveau devant les représentants d’UNI Global, le PDG de Barclays s’est dit prêt à entamer des discussions sur un salaire vital mondial. Avant l’AG, Philip Jennings, secrétaire général d’UNI Global, avait déclaré que ses affiliés étaient ouverts à des discussions constructives avec la direction sur un salaire vital et sur son application concrète pour tous les salariés du groupe. Il soulignait que les salaires sont tout particulièrement bas en Afrique et en Europ
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