A l'occasion de la journée pour l'égalité salariale – « Equal Pay Day » - qui s'est déroulée le 31 mars dernier, le Conseil des ministres a approuvé une série de mesures destinées à promouvoir l'égalité de rémunération. En concertation avec les partenaires sociaux, le gouverneemnt s'engage à élaborer des instruments de réduction de l'écart salarial et à fournir des aides aux entreprises. (Réf. 06370)
Dans le cadre du Pacte européen pour l’égalité salariale (v. notre dépêche 06124) à laquelle la Belgique s’est associée, le gouvernement s’est engagé à prendre une série de mesures afin de réduire l’écart salarial entre hommes et femmes :
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Sous le titre « mesurer, c’est connaître », le gouvernement s’est engagé à améliorer la mesure de l’écart salarial et, pour ce faire, a mandaté l’administration du travail et l’Institut pour l’égalité entre les femmes et les hommes pour réaliser et publier,
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