Le Parlement a adopté, le 17 juin 2008, un amendement à la loi «portant des dispositions diverses» qui étend le mécanisme de participation financière des salariés ("les avantages non-récurrents liés aux résultats") aux travailleurs intérimaires. (Réf. 080521)
Les « avantages non-récurrents sont les avantages liés aux résultats collectifs d’une entreprise établis sur base de critères objectifs, précise le ministère du Travail. Il s’agit d’avantages octroyés par l’employeur pour un montant maximal de 2200 euros par an sur lequel seule une cotisation patronale de 33 % du montant est due ». Le travailleur ne doit verser aucune cotisation de sécurité sociale sur les sommes reçues. Les partenaires sociaux représentés au sein des organismes de concertation
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