La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) s'est prononcée, le 25 janvier 2007, après les trois organisations syndicales belges (v. dépêche n° 061296), en faveur du projet d'accord interprofessionnel. Cette adoption marque le lancement des négociations au niveau sectoriel et des entreprises. L'accord comporte des mesures salariales et des engagements à négocier sur plusieurs thèmes (discrimination, consommation d'alcool et de stupéfiants…). (Réf. 070072)
La FEB juge positive la nouvelle politique de rémunération dans les entreprises en faveur d’une modération salariale et d’un engagement à relancer un mécanisme d’intéressement aux résultats. L’organisation patronale se réjouit également d’une nouvelle diminution des charges sur les heures supplémentaires et la possibilité de suivre des formations en dehors des heures de travail. En revanche, le patronat déplore la persistance d’un écart salarial entre la Belgique et ses voisins en défaveur de l
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