Les partenaires sociaux se sont accordés, hier 10 février, sur quatre dossiers, parmi lesquels figurent le nouveau régime en matière de motivation du licenciement, l’harmonisation du régime des pensions, et le passage vers un nouvel indice des prix. L'accord devrait être formalisé dans les prochains jours.
Nouvelle étape dans le processus de fusion des statuts ouvrier et employé. Actuellement, lorsqu’un patron désire se séparer d’un de ses employés, il est dispensé de toute justification, contrairement au régime qui régit les ouvriers. A l’avenir, la situation prévalant chez les ouvriers s’étendra aux employés : tous les licenciements devront être motivés, du moins si le travailleur en fait la demande. « Dans certains cas, le salarié connaît les motifs, et n’a pas besoin de cette justification »,
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