De plus en plus répandus au Canada, les stages non rémunérés n’en sont pas moins illégaux dans la plupart des cas. Suite à une série de reportages parus dans la presse concernant les pratiques abusives de certaines entreprises, le ministère de l’Ontario a décidé de conduire des inspections surprises pour évaluer l’état des lieux. Les résultats révèlent une situation inquiétante, puisque 42% des entreprises inspectées ayant des stagiaires contrevenaient à la loi.
Le ministère du Travail de l’Ontario a diffusé, mardi 30 septembre, les résultats des inspections « éclair » visant à déceler les programmes de stages non conformes au droit du travail. Conduites dans la région de Toronto du 1er avril au 15 juin, au sein de 56 entreprises issues de secteurs connus pour faire appel à un nombre élevé de stagiaires, comme la publicité et les relations publiques, ces inspections visaient à déterminer si les stages étaient conformes à la Loi sur les normes d’emploi,
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