Aujourd’hui 3 octobre, Carrefour a renouvelé son accord mondial, conclu en 2015 avec la fédération syndicale internationale des services, UNI Global Union (v. dépêche n°9283). Jean-Luc Delenne et Mathilde Tabary reviennent pour Planet Labor sur le bilan du premier accord et sur l’introduction, dans le cadre de son renouvellement, d’un volet sur la lutte contre les violences envers les femmes élaboré avec le Comité d’Entreprise Européen (CICE).
Quel bilan tirez-vous de l’accord que vous venez de renouveler ?
Jean-Luc Delenne. Le renouvellement est symbolique de la qualité des relations que nous entretenons depuis maintenant longtemps avec UNI. L’accord de 2015 instituait un état d’esprit autant que des principes. Il a bien fonctionné, et nous a permis, là où nous avons pu avoir quelques rares difficultés, de les régler dans le cadre et avec l’aide de son dispositif. À chaque fois, nous nous sommes retrouvés avec UNI pour régler l’esse
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