En Chine, plus aucun actif n’ignore l’existence de DingDing, application dédiée à l’organisation et à la communication dans l’entreprise. Lancée en décembre 2014, elle s’est depuis hissée au rang de réseau social d’entreprise le plus utilisé au monde, principalement en Chine, avec plus de 400 millions de téléchargements sur le Huawei Store. En plein scandale 996 ( v. dépêche n°11113) sur le temps qui a donné de la visibilité aux conditions de travail dans le secteur de la tech en Chine, DingDing soulève également des questions d'éthique dans ses usages, soulevées par les salariés chinois dans des forums, notamment à cause de la capacité de contrôle qu'il donnerait aux managers et parfois de les remplacer.
« Faites entrer votre entreprise dans l’ère du business intelligent : DingDing, l’application qui rend le travail plus simple, plus efficace, plus sûr, déjà 7 millions d’entreprises convaincues » peut-on lire sur leur site en chinois. A l’interface attractive s’additionnent quelques « success stories », articles d’entreprises témoignant de leur expérience DingDing ou – DingTalk dans sa version internationale – destinées à montrer que l’application convient aussi bien aux petites qu’aux grandes
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