Parmi les ambitions du “plan quinquennal spécial pour la formation professionnelle”, récemment présenté par les autorités chinoises, celles-ci ont indiqué que le gouvernement subventionnerait des formations devant bénéficier sur les cinq ans à plus de 75 millions de personnes, dont 30 millions de travailleurs migrants ruraux, a priori les plus touchés par une montée en gamme de l’économie chinoise. Le plan souligne aussi vouloir s’assurer de la « qualité » des formations, avec certificats de qualification professionnelle et/ou certificats de niveau de compétence à la clef, et un objectif affiché de huit millions de personnes ayant bénéficié de ces formations atteignant des certifications de « travailleurs hautement qualifiés ». Mais cela sera-t-il suffisant ? Toutes les études concernant l’enseignement spécialisé et professionnel en Chine tendent à montrer qu’il y a un sérieux problème de qualité, que l’explosion récente de cet enseignement mal encadré n’a fait qu’aggraver, et cela alors même que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur manufacturier est estimée à 30 millions de personnes d’ici 2025.
