Coopérant depuis plusieurs années au sein d’un Groupe de coordination, les syndicats européens de Coca-Cola ont adopté, le 21 mars, un "Manifeste pour un système Coca-Cola socialement durable". Il inclut tant une condamnation des dernières décisions industrielles de la direction de Coca-Cola que des demandes pratiques pour établir un véritable dialogue social à l’échelle de l’UE.
Le « système Coca ». Ce Manifeste a été adopté lors d’une réunion du Groupe de coordination « Coca-Cola » réunissant des salariés des différentes entreprises du groupe et, des représentants de syndicaux nationaux et des CE européen et nationaux. Ce groupe a été fondé à l’initiative de la fédération syndicale européenne EFFAT pour renforcer la coordination transnationale et les liens syndicaux et organiser le « système Coca-Cola. » En effet, le groupe est composé de diverses entreprises présenté
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