Les partenaires sociaux ont conclu un accord dans l'industrie danoise qui comprend, outre une hausse des salaires, la création d'un fonds pour la formation permanente, le versement d'un congé parental pour les pères, une dose de flexibilité plus grande pour chaque entreprise et l'augmentation des cotisations retraite. (Réf. 070174)
Au terme d’une ultime séance de 60 heures de négociations interrompues par une seule nuit de sommeil, Dansk Industri (DI), la fédération des industries danoises, et CO-Industri, l’organisation syndicale représentant quelque 240000 salariés, se sont mises d’accord, le 25 février, sur le renouvellement des conventions collectives pour une période de trois ans allant jusqu’à la fin février 2010. Cet accord est censé faire référence dans les autres branches du secteur privé, qui doivent elles aussi
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