ation patronale Danske Erhverv, une entreprise sur trois au Danemark aurait désormais adopté une politique pour la prévention et la gestion du stress. Parmi celles-ci, la société Danfoss, dont la démarche complète appréhende le risque tant en amont qu’en aval, est citée en exemple. (Réf. 080306)
Le stress au travail serait la cause principale de 1400 décès, de 2800 départs en pré-retraite et de 1,5 million de jours de congés maladie chaque année (données du Statens Institut for Folkesundhed, l’i
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