Danemark : le « délégué social » permet de réduire le taux des congés maladie

Expérimenté par une vingtaine d’entreprises publiques et privées dans la ville de Randers (Jutland-Central), depuis août 2007, dans le but de favoriser l’essor de la responsabilité sociale et de la diversité, le « délégué social » prend  en charge l’environnement psychique du travail. Il doit, entre autres : 
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Expérimenté par une vingtaine d’entreprises publiques et privées dans la ville de Randers (Jutland-Central), depuis août 2007, dans le but de favoriser l’essor de la responsabilité sociale et de la diversité, le « délégué social » prend en charge l’environnement psychique du travail. Il doit, entre autres :

  • concourir à la bonne intégration des nouveaux salariés ;

  • contribuer au maintien en poste et prévenir la marginalisation de salariés souffrant de problèmes de santé o
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