Déjà en 2004, lors de la création du syndicat 3F (Fagligt Fælles Forbund) – par la fusion entre l’Union générale des travailleurs danois (SiD) et du syndicat des femmes travailleuses (KAD) -, les pourparlers avaient impliqué le syndicat Træ-Industri-Byg (TIB, qui organise principalement les charpentiers et les travailleurs de l’industrie du bois), qui décida toutefois de ne pas rejoindre le syndicat. Convaincu qu’un « seul grand syndicat national » est la clé pour affronter les transformations du marché du travail (v. dépêche n°090817), le président de 3F, Poul Erik Skov Christensen, a réitéré, l’année dernière, la proposition de fusionner à TIB. Les deux syndicats ont resserré leurs liens et renforcé leur collaboration dans les dernières années, surtout dans le secteur du bâtiment, dans les domaines de la lutte contre le dumping social et sur l’environnement de travail. Cette expérience « positive » sur le terrain, ainsi que l’urgence de « renforcer leur efficacité» face au patronat et aux défis du marché du travail a porté les directions des deux syndicats à s’accorder pour préparer la fusion en décembre dernier.
nières années, surtout dans le secteur du bâtiment, dans les domaines de la lutte contre le dumping social et sur l’environnement de travail. Cette expérience « positive » sur le terrain, ainsi que l’urgence de « renforcer leur efficacité» face au patronat et aux défis du marché du travail a porté les directions des deux syndicats à s’accorder pour préparer la fusion en décembre dernier.
L’agenda de la fusion. Mais la décision finale sera prise par les membres de TIB, dont le statut impose la c
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