Deloitte va former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux climatiques

Un an après la présentation d’un premier programme de formation au changement climatique dont avait bénéficié 330 000 salariés (v. dépêche n°12659), le géant britannique du consulting Deloitte a annoncé le 26 septembre le lancement d’un nouveau « Global Sustainability & Climate learning program ». Dans ce cadre, la totalité de ses 450 000 employés sera formée au développement durable ainsi qu’aux enjeux climatiques. Cette fois-ci, l’objectif du groupe est également de répondre à une attente de ses clients. « Nos clients nous demandent de plus en plus ce type de services car ils sont à la recherche d’une meilleure information et de conseils sur des problématiques liées au développement durable. Ils cherchent également des solutions face à la crise climatique et veulent trouver de bonnes pratiques d’entreprise », a souligné Punit Renjen, le directeur général de Deloitte. « Notre programme d’apprentissage Sustainability & Climate learning va donner à nos salariés les informations essentielles dont ils ont besoin pour augmenter leurs compétences, améliorer leur carrière et devenir des conseillers de confiance pour nos clients souhaitant transformer leur entreprise », a-t-il ajouté. À noter que pour marquer le lancement de ce programme, Deloitte a organisé du 26 au 30 septembre sa première  » Global Sustainability and Climate Learning Week « , permettant ainsi à ses employés de commencer à se former à travers notamment des conférences en présentiel ou en ligne.