La direction de la chaîne de supermarchés Lidl et les syndicats CCOO et UGT ont signé, le 4 mars, la première convention collective valable pour toute l'entreprise. L'accord inclut le salaire minimum le plus élevé du secteur, ainsi que des garanties en matière de stabilité de l'emploi et de conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Le texte est présenté comme le meilleur accord du secteur de la grande distribution.
D’une durée de quatre ans (2016 à 2019), l’accord signé concerne près de 10 000 personnes travaillant dans les 535 établissements Lidl à travers l’Espagne. Il s’agit du premier accord général de l’entreprise qui avait été régie jusqu’ici par des accords locaux et ponctuels, inscrits dans le cadre de l’accord de branche de la distribution. Les modifications du Code du travail introduites par la réforme de 2012 qui donne priorité aux accords d’entreprises sur les conventions collectives de branch
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne