Les syndicats et la direction de Caixabank ont arrêté les termes du plan social qui comprend 2 600 départs, sur la base du volontariat uniquement. L'accord conclu dans la nuit du 26 au 27 mars a été signé par l'ensemble de la représentation syndicale (CCOO, SECPB, UGT, SIB et CIC-FEC). Il prévoit le recours à des préretraites, des départs volontaires, de mise en disponibilité et de mobilité géographique des salariés. (Réf. 130205)
Les syndicats ont indiqué dans un communiqué leur satisfaction devant l’effort fait par la direction pour améliorer son offre initiale et de son engagement pour mener à bien l’accord avec la mise en œuvre de mesures non traumatiques. Les négociations sur le plan de restructuration se sont ouvertes le 18 mars. Elles ont été accélérées et conclues rapidement, afin d’éviter la mise en place du nouveau décret loi sur les préretraites approuvé le 15 mars dernier (v. dépêche nº 7408) qui...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste