La confédération des caisses d’épargne (CECA) est les syndicats ont signé, le 1er octobre la nouvelle convention collective qui régulera les conditions du télétravail du secteur jusqu’au 31 décembre 2023. L’accord qui concerne 66 000 salariés est le premier qui adapte son contenu au décret-loi régulant le travail à distance, approuvé par le gouvernement le 22 septembre dernier (v. dépêche n°11138).
L’accord (non encore public, mais qui sera publié au Bulletin officiel en novembre) établit les conditions de travail des salariés qui exercent au moins 30% de leur activité à distance et acte que les employeurs s’engagent à leur fournir le matériel nécessaire : ordinateur, téléphone, tablette, téléphone portable, et connexion wifi suffisante pour l’exercice de l’activité ainsi que siège ergonomique. Le texte prévoit aussi le remboursement de 130 euros sur présentation de factures, pour l’achat
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne