La ministre du Travail Yolanda Diaz a annoncé la présentation prochaine d’un nouveau cadre législatif sur les modalités du travail à distance, afin de définir le contrôle du temps travaillé, les conditions de repos, et le droit à la conciliation et à la déconnexion. Il s’agit selon elle de ratifier la convention 177 de l’OIT et de modifier l’article 13 du Statut des travailleurs, pour encadrer davantage les conditions de travail et garantir les droits des salariés.
Si le Covid-19 a conduit les entreprises à adopter en urgence le télétravail durant le confinement, « il faut maintenant établir un guide, offrir protection aux salariés et garantir le droit à la déconnexion », argumente la ministre. De fait les entreprises espagnoles s’étaient montrées largement réticentes au télétravail jusqu’à la crise sanitaire. Alors que 30% des salariés pouvaient en théorie effectuer leurs tâches à distance, seuls 8% le faisaient effectivement, indique une étude de la...
Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste