Le texte communiqué vendredi 11 juin aux syndicats et au patronat n’est pas encore définitif. Il est le point de départ sur lequel les formations politiques vont pouvoir éventuellement intervenir afin d’obtenir le plus grand consensus possible lors du vote au parlement. L’objectif est de boucler le vote du décret en conseil des ministres le mercredi 16 juin, afin d’arriver au prochain conseil européen du 17-18 juin en posant sur la table le texte définitif de la réforme. Les points clés de la réforme sont les suivantes.
aux syndicats et au patronat n’est pas encore définitif. Il est le point de départ sur lequel les formations politiques vont pouvoir éventuellement intervenir afin d’obtenir le plus grand consensus possible lors du vote au parlement. L’objectif est de boucler le vote du décret en conseil des ministres le mercredi 16 juin, afin d’arriver au prochain conseil européen du 17-18 juin en posant sur la table le texte définitif de la réforme. Les points clés de la réforme sont les suivantes.
Les mesures pour réduire la dualité et la temporalité du marché du travail :
La limitation des contrats temporaires. Les contrats temporaires (« de obra o servicio ») auront une durée maximale de deux ans.
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