L’inspection du travail se penche sur les horaires pratiqués dans les grandes firmes d’audit et de conseil. Cette intervention a eu lieu en pleine renégociation de la convention collective du secteur, alors que les représentants patronaux demandaient à intégrer à l’accord l’acceptation de journées de 12 heures sans compensation salariale.
C’est une descente en règle. Le 15 novembre dernier, les envoyés de l’inspection du travail espagnole faisaient irruption, de façon simultanée, aux sièges à Madrid des grandes firmes de l’audit et du conseil, Deloitte, EY, KPMG et PwC, connues comme les « Big Four ». Ces inspections surprises, révélées il y a quelques jours par la presse espagnole, ont jeté un froid dans le secteur. Elles ont pour objet de vérifier le temps de travail réel des employés, ainsi que le respect de l’application...
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Pigiste