La confédération patronale CEOE desserre l'étau de la modération salariale et débloque la négociation de l'accord cadre sur les recommandations en matière d'évolution des salaires pour l'année 2017. Elle propose des augmentations de 1% à 2%, avec un demi-point supplémentaire en fonction de la productivité de chaque secteur. Cette offre est encore inférieure à la demande des syndicats CCOO et UGT qui exigent des hausses de salaires comprises entre 1,8% et 3%.
Après des mois de paralysie, la négociation devrait repartir entre les partenaires sociaux. Depuis des mois, patronats et syndicats s’affrontent sur la stratégie à adopter en matière d’évolution des salaires. Les employeurs demandent à poursuivre le chemin de la modération, indispensable selon eux pour maintenir la compétitivité des entreprises espagnoles. Les représentants des salariés appellent, pour leur part, à redistribuer les fruits de la reprise économique et à marquer une augmentation n
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Auteur.e.s de l’article
Cécile Thibaud
Correspondante en Espagne