Du côté des syndicats, Ramon Gorriz (CCOO) et Toni Ferrer (UGT) dirigent la négociation. Leur ambition est de déboucher sur la signature d’un accord pluriannuel, pour la période 2010-2012. Ils se déclarent disposés à accepter le principe de modération salariale, à condition que l’accord inclue la possibilité de récupération postérieure du pouvoir d’achat. La fourchette d’augmentation de salaires qu’ils proposent oscille entre 1 et 2%, soit la prévision d’inflation donnée par la Banque centrale européenne pour 2010. L’une des autres conditions introduites dans la négociation par les représentants syndicaux est la modération des rémunérations patronales et le réinvestissement des bénéfices des entreprises vers des programmes de recherche et innovation ou de formation continue, afin d’améliorer la compétitivité.
ue la possibilité de récupération postérieure du pouvoir d’achat. La fourchette d’augmentation de salaires qu’ils proposent oscille entre 1 et 2%, soit la prévision d’inflation donnée par la Banque centrale européenne pour 2010. L’une des autres conditions introduites dans la négociation par les représentants syndicaux est la modération des rémunérations patronales et le réinvestissement des bénéfices des entreprises vers des programmes de recherche et innovation ou de formation continue, afin
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