Les partenaires sociaux ont décidé pour 2008 de reconduire l'accord interprofessionnel sur la négociation collective signé en 2007 en y introduisant quelques nouveautés en matière de conciliation de la vie professionnelle et personnelle, de lutte contre le harcèlement en application de la loi entrée sur l'égalité entre les sexes. La modération salariale reste de rigueur. (Réf. 071043)
Le texte a été signé par le président de la CEOE, Gerardo Díaz Ferran, le président de CEOE-Cepyme, Jesus Barcenas, et les secrétaires généraux des centrales syndicales UGT y CC.OO, Candido Méndez et José Maria Fidalgo, en présence du ministre de l’économie Pedro Solbes.
Ce septième accord consécutif depuis 2001 reprend l’esprit de modération salariale qui a prévalu jusque là, avec des augmentations de salaires limitées à 2 ou 3% afin d’éviter la spirale inflationniste. Il contient également l’
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