Syndicats et direction de Seat ont amorcé la discussion autour d'un ajustement de personnel qui devrait entraîner la suppression de 1500 postes, dans un délai de trois ans. Il y a un an, la filiale espagnole du groupe Volkswagen avait déjà procédé à la suppression de 1000 postes, ce qui porte le total à une réduction de 16% de la masse salariale. (Réf. 070280)
La direction du constructeur automobile entame les négociations avec la volonté de ne procéder à aucun licenciement forcé. Elle propose notamment des paquets d’indemnités qui pourront s’élever à 140 000 euros. Seat propose des départs en retraite anticipée, des départs volontaires et des mises en disponibilité bonifiée. Les plus de 58 ans au 31 décembre 2007 pourront prendre leur retraite, avec un maximum de 34 mensualités payées. Les propositions de la direction sont similaires à ce ce que Vol
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