Fonction publique. Quasiment tous les employés du public, indépendamment de leur statut (fonctionnaires, employés précaires), vont subir : 1/ une coupe salariale concernant le 14e mois, ce qui dans des termes concrets signifie approximativement une baisse de 4 à 7 % de leur salaire annuel, 2/ une réduction du nombre de jours de congé, et 3/ une réduction du montant de certains des avantages sociaux, telles que le salaire additionnel qu'ils reçoivent en cas d'incapacité temporaire de travail due à la maladie ou un accident. De plus, les représentants du personnel du secteur public vont voir certaines de leurs facilités prévues par des accords ou des conventions révoquées dès lors qu'elles excèdent ce qui est strictement prévu par la loi.
public, indépendamment de leur statut (fonctionnaires, employés précaires), vont subir : 1/ une coupe salariale concernant le 14e mois, ce qui dans des termes concrets signifie approximativement une baisse de 4 à 7 % de leur salaire annuel, 2/ une réduction du nombre de jours de congé, et 3/ une réduction du montant de certains des avantages sociaux, telles que le salaire additionnel qu’ils reçoivent en cas d’incapacité temporaire de travail due à la maladie ou un accident. De plus, les représe
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