L’étude, réalisée parmi un échantillon de femmes cadres supérieurs de tout type d’entreprises (PME, grandes entreprises, ou multinationales) tente de recueillir leurs impressions sur l'impact direct de la loi sur les lieux de travail et dans la vie quotidienne.
t utile uniquement « comme vecteur de sensibilisation des entreprises », face à 19,8% qui jugent qu’il s’agit d’une loi inefficace. (Réf. 080488)
L’étude, réalisée parmi un échantillon de femmes cadres supérieurs de tout type d’entreprises (PME, grandes entreprises, ou multinationales) tente de recueillir leurs impressions sur l’impact direct de la loi sur les lieux de travail et dans la vie quotidienne.
Les résultats sont éloquents par défaut. 76,6% des salariées interrogées disent n’avoir noté «
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