L'échec des négociations repose essentiellement sur l'appauvrissement de l'assurance santé. Le nouveau contrat éliminait 2 HMOs (Health Maintenance Organisation), des réseaux de santé qui gèrent l'ensemble des besoins des patients. Et il demandait aux ouvriers d'assumer une plus grande part des dépenses de médicaments. La majorité des machinistes de Wichita, qui ont plus de 50 ans, n’a pas du tout apprécié cette hausse du coût de la santé.
25 ouvriers en grève ont voté durant le week-end et rejeté la proposition de Bombardier à 79%. Les autres salariés de l’usine (3200 personnes au total), non syndiqués, poursuivent leurs activités.
L’échec des négociations repose essentiellement sur l’appauvrissement de l’assurance santé.
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