L’info. Le département américain de la Sécurité intérieure (DHS) a proposé le 10 septembre de supprimer le délai de grâce, qui permet à certains travailleurs étrangers de rester légalement aux États-Unis jusqu’à 60 jours après la cessation de leur emploi, ou jusqu’à la fin de leur période de séjour autorisée. Plusieurs catégories de visas temporaires sont concernés, dont le H-1B, visa non-immigrant, qui permet aux entreprises de recruter des travailleurs qualifiés dans des métiers spécialisés e
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Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH