A l'origine de cette dernière mobilisation du mouvement social états-unien contre T-Mobile, une décision jugeant illégales les mesures prévoyant la signature d'un accord de confidentialité par les salariés dénonçant des cas de harcèlement sexuel. Les Communications Workers of America et Ver.di ont lancé une campagne internationale avec lettre à la chancelière allemande et pétition à l’appui.
Déjà reconnu coupable de pratiques antisyndicales (v. dépêche n°8433), T-Mobile USA a fait l’objet d’une récente décision jugeant illégales les mesures prévoyant la signature d’un accord de confidentialité par les salariés dénonçant des cas de harcèlement sexuel dans deux centres d’appels de l’entreprise dans le Maine et en Caroline du Sud, des cas relevés par le mouvement T-Mobile Workers United (v. dépêche n°7764). Pour l’AFL-CIO, il ne s’agit ni plus ni moins qu’une tentative par T-Mobile d’
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