Dans un communiqué publié le 27 février, Sara Kelly, vice-présidente et directrice des ressources humaines de Starbucks (240 000 salariés aux États-Unis), a déclaré que la direction de la chaîne de cafés allait engager des négociations avec le syndicat Workers United (SWU) pour parvenir à des accords collectifs et discuter de la mise en place “d’un processus de syndicalisation équitable”. “En signe de bonne foi, Starbucks a accepté d’offrir aux collaborateurs représentés par Workers United
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