L’entreprise de la grande distribution américaine, qui compte près de 370 000 salariés a annoncé le versement d’un bonus (en une fois) aux salariés des magasins de l’enseigne allant se faire vacciner. « Alors que nous entrons dans une nouvelle phase de la pandémie, nous augmentons notre investissement non seulement pour reconnaître les contributions de nos collaborateurs, mais aussi pour les encourager à recevoir le candidat vaccin Covid-19 dès qu’il sera disponible afin d’optimiser leur bien-être ainsi que celui de la communauté », a expliqué Tim Massa, DRH de Kroger. Les salariés qui ne peuvent se faire vacciner , pour des raisons religieuses ou médicales, pourront recevoir le bonus s’ils suivent un programme éducatif santé et sécurité à la place . Après une phase 1a du plan de vaccination où les doses étaient injectées en priorité aux résidents de maisons de retraite et personnels soignants, les Etats-Unis, sous l’impulsion du nouveau président Joe Biden, ont accéléré le déploiement et sont passés à la phase 1b, alors que le pays compte toujours plus de 3000 morts par jour dues au Covid. Elle concerne le personnel des magasins d’alimentation, parmi un groupe comprenant les pompiers, les policiers, le secteur de l’agroalimentaire, les enseignants, les salariés postaux et de la logistique.
