Au 1er janvier 2025, la progression annuelle du salaire minimum dans l’Union européenne reste en moyenne bien supérieure à celle du coût de la vie. Elle s'établit à plus de 7% pour un taux d’inflation annuel de 3% en décembre 2024. Cette augmentation est cependant légèrement inférieure à celle de l’année dernière où elle avait atteint 11% en moyenne pour un taux d’inflation d’environ 3% également.
Cette année, la grande majorité des vingt-deux États membres qui possèdent un salaire minimum interprofessionnel ont relevé son montant au 1er janvier 2025. Seuls la Grèce et Chypre n’ont pas annoncé d’augmentation. Si Athènes a revalorisé son salaire plancher de 6,4% en juillet 2024, soit une hausse supérieure à l’inflation annuelle (2,9% en décembre 2024), celui de Chypre en revanche n’a pas évolué depuis le 1er janvier 2024 malgré un coût de la vie qui a progressé dans le même temps de 3%. G
…Vous avez une information à nous partager ?
Auteur.e.s de l’article
Nathalie Tran
Rédactrice en chef mind RH