![Image à la une de l'article [Etude mind RH] UE : une augmentation du salaire minimum supérieure à l’inflation dans la plupart des pays](https://www.mind.eu.com/wp-content/uploads/sites/5/2024/01/sal-min_visuel.png)
Le salaire minimum légal est relevé à compter du 1er janvier 2024 dans 17 des 22 États membres de l’UE qui l’ont instauré (sur 27). La Belgique et la Hongrie avaient déjà anticipé une augmentation dès le mois de décembre. En revanche, la Roumanie et le Luxembourg, dont la dernière hausse remonte à la rentrée 2023, ne prévoient pas d’augmentation avant l’été 2024. La Grèce, quant à elle, annoncera une revalorisation de son salaire minimum au printemps prochain. Cette dernière faisait partie des quatre seuls pays à l’avoir relevé en avril 2023, avec la Pologne, la France et le Luxembourg qui, pour ces deux derniers, pratiquent des augmentations automatiques. L’engagement du gouvernement grec est de porter le salaire minimum à 950 euros bruts mensuel en 2027 (soit un montant de 1 108 euros sur 12 mois). Celui-ci devrait donc progresser de 5 ou 6 % au 1er avril 2024, selon les estimations des experts.
Une augmentation moyenne de près de 11 %
Au 1er janvier 2024, l’augmentation moyenne des salaires minima nationaux dans les 20 pays qui en sont dotés se situe autour de 11 %.
